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Se hai un’età compresa tra i 19 e 35 anni (40 anni per il settore
Food&Beverage) e tanta voglia di fare…
se ami stare a contatto con le persone e lavorare in un ambiente
dinamico…
se hai voglia di vivere un’esperienza unica e indimenticabile…
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Il nostro iter di selezione
Candidatura
Durante tutto l’anno è possibile inviare il proprio Curriculum Vitae tramite
questo sito, proponendosi per una delle varie mansioni presenti nei nostri Villaggi e
Village Resort che si ritiene più vicina alle proprie caratteristiche e alle
proprie esperienze professionali. I candidati idonei verranno invitati ad un
colloquio di selezione.
Colloquio
I Recruiting Day sono giornate di selezione organizzate sia presso la Sede di Milano che
nelle principali città italiane. I candidati verranno invitati nella
città a loro geograficamente più vicina, dove assisteranno ad una
presentazione su Valtur, sulle strutture e le figure ricercate; inoltre sosterranno un
colloquio individuale con un esperto del settore per il quale si sono proposti.
Formazione
I candidati che supereranno positivamente il colloquio verranno invitati alla
Valtur Academy, lo stage di formazione che si svolge annualmente in uno dei
nostri Villaggi tra Aprile e Maggio, durante il quale i nostri formatori valorizzeranno
le capacità dei partecipanti e illustreranno loro lo stile e la filosofia che
caratterizzano il mondo Valtur.
Partenza
Al termine dello stage, le risorse ritenute idonee, in base alla loro
disponibilità e alla esigenze aziendali, sono pronte per iniziare la loro
collaborazione, partire per il Villaggio o Village Resort di destinazione e vivere la
prima stagione in Valtur!!!